2018-06-21 17:23 理财规划小编
    端午节到了,是时候来看看什么是别人家的公司了,也是时候看看什么叫做伤害了。
 
    都说每到节日之时,就是考验各公司HR人品的最好时候,这确实是不假。
 
    很惭愧,作为HR,今年我们的HR人品严重不在线,因为公司预算有限,所以今年公司能做的就是准时发放放假通知,全体员工端午节放假一天,除此之外,没有粽子,没有咸鸭蛋,没有绿豆糕……什么都没有,看着朋友圈的粽子我们只能视而不见,我们只能笑而不语,心里“美好”的暗示自己,幸好我们还有一天假,可说好的笑着活下去呢?
 
    再来看看别人家的公司吧,有好有坏,好的羡慕,坏的就纯粹给自己当精神鸦片了。
 
    “什么礼品都没有,就是有1000元现金。”
 
    “我们公司五芳斋的粽子,每人5盒,外加两盒西洋参。”
 
    “公司买了一堆米和粽叶,大家开心的包了一下午,然后各自把包好的带回家了。”
 
    “公司食堂今天加餐,每人发了一个粽子,一个咸鸭蛋。”
 
    “公司什么都不发,就发了一堆小广告,让如果有买粽子的需求找公司市场部团购。”
 
    “你们还有福利,我们有的只是节日值班表,对你没看错,节日值班表……”
 
    “从进公司到现在没领过公司一份节日礼品,是时候该离职了。”
 
    ……
 
    其实,真正节日里发礼品的公司并不多,只是我们习惯性的去关注了那些发礼品的公司,而选择性的忽略更多的公司与自己的所在的公司一样,其实什么都没有。
 
    不过,不管是作为HR还是作为员工来说,还是呼吁公司多重视重视员工福利,一个粽子虽小,但却是非常暖心的举动,有时候比工资都能给人带来意外之喜,甚至直接影响着员工的心理感受。
 
    那么,最后大家来说说,你们公司的端午福利是什么?是不是如我一样什么都没有,只有假期。

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